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双轨制直销会员管理系统,稳健的直销奖金结算软件
双轨制（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代 双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力少、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定； 4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：**甲阳公司双轨制奖金制度
消費者一次性購買商品
一次性购买商品--健康保障
购货額 ( HK$ ) :
1万 2万 5万 10万 100万
配给产品 :
8 瓶 16 瓶 20瓶 24 瓶 48 瓶
每月固定返利分红
购货額 ( HK$ ) :
1万 2万 5万 10万 100万
毎月分红 ( HK$ ) :
----- ----- 750 2000 30000
毎月分红可长期領取，直至公司**上市，创业基金兑换原始股为止。
创业基金
购货額 ( HK$ ) :
1万 2万 5万 10万 100万
贈送创业基金 ( HK$ ):
50% 60% 80% 90% 100%
5千 1.2万 4万 9万 100万
基金只升不降，1个月后可自由买卖，可賺囘投資本金及利润。
团队奖金
**項 :拓展獎 (直接推荐獎，即时结算)
第二項 : 团队獎 (周结算)
团队奖 : 开始时是 15%, 当奖金达到额的10倍后, 自动降为 12%。
周封顶 : 1万级别 (6万元), 2万级别 (10万元), 5万--100万级别 (15万元)
第三項 : 培育獎 ( ) 5 代之 5 %
上市回报
时所配给的创业基金，会因金額加入而不断升值 ( 視金额而决定升值速度 ) 。
在2个月后者可以出售部份或全部基金，換取可观的收益。
亦可保留部份或全部基金，在公司上市时兑换等值的原始股。
原始股正式在公开**市场出售时，通常是原价的很多倍 。
双轨制直销系统强大财务管理功能
1）双轨制直销系立财务帐号：网银操作体验的独立电子币帐号。
2）资金秒结算：所有奖金结算项目采用秒结算，全自动无需人工干预。
3）详细财务记录：详尽的财务备注，清清楚楚，明明白白。
4）导出excel：按照条件导出交易明细成excel表格，供财务审查。
5）自动充值：采用网银、微信和支付宝接口对接，自动在线充值。
6）充值：充值一键确认完成。